국민취업지원제도는 취업을 희망하는 국민에게 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고, 저소득 구직자에게는 구직촉진수당을 지급하여 안정적인 구직활동을 돕는 제도입니다. 2026년부터는 구직촉진수당이 월 60만원으로 인상되어 구직자들의 부담을 더욱 덜어줄 예정입니다.

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국민취업지원제도, 누가 참여할 수 있나요?

국민취업지원제도는 크게 I유형과 II유형으로 나뉘며, 구직촉진수당은 I유형 참여자에게만 지급됩니다. I유형의 주요 지원 대상은 다음과 같습니다.

  • 일반 대상: 15세부터 69세까지의 구직자 중 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하인 분들이 해당됩니다.
  • 청년 특례: 15세부터 34세까지의 청년(병역의무 이행기간 가산 시 최대 37세)은 중위소득 120% 이하, 재산 5억 원 이하의 완화된 기준으로 참여할 수 있습니다.

이 외에도 취업 취약계층 등 다양한 분들이 참여할 수 있으므로, 자세한 자격 요건은 고용노동부 공식 누리집에서 확인하는 것이 좋습니다.

국민취업지원제도, 어떻게 참여하나요?

국민취업지원제도에 참여하기 위한 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

  1. 참여 신청: 고용센터를 방문하거나 온라인을 통해 참여를 신청합니다.
  2. 수급 자격 인정: 소득, 재산 등 자격 요건을 심사하여 수급 자격을 인정받습니다.
  3. 취업활동계획 수립: 전담 상담사와 1:1 맞춤형 상담을 통해 개인의 역량과 목표에 맞는 취업활동계획을 수립합니다. 이 과정에서 직업훈련, 일경험 프로그램, 심리 상담 등 다양한 지원 방안을 논의합니다.
  4. 취업지원 서비스 이행: 수립된 취업활동계획에 따라 직업훈련 참여, 일경험 프로그램 이수, 구직활동 등 취업지원 서비스를 이행합니다.
  5. 구직촉진수당 지급: I유형 참여자 중 구직활동 의무를 성실히 이행한 경우, 월 60만원의 구직촉진수당을 최대 6개월 동안 지급받습니다.
  6. 취업 성공 및 사후 관리: 취업에 성공한 후에도 안정적인 직장생활을 위한 사후 관리를 받을 수 있습니다.

고용노동부는 참여자들의 취업 성공을 위해 AI 기반 잡케어 활용, 지역 일자리 동향 분석, 복지·금융·지자체 등과의 협업을 통한 복합 취업 애로 해결 등 다각적인 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 청주고용복지플러스센터와 같이 ’스마트 보물지도’를 개발하여 고용·복지·주거·금융 등 73개 지원 제도를 한눈에 볼 수 있도록 제공하며 필요한 지원을 빠르게 연계하고 있습니다.

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2026년 구직촉진수당 인상 상세 내용

2026년 1월 1일부터 국민취업지원제도 I유형 참여자에게 지급되는 구직촉진수당이 월 60만원으로 인상됩니다. 이는 구직활동에 전념할 수 있도록 생계 부담을 덜어주기 위한 조치입니다. 구직촉진수당은 구직활동 의무를 성실히 이행하는 것을 전제로 지급되며, 최대 6개월까지 받을 수 있습니다.

고용노동부는 2026년에 지원 인원을 확대하고 구직촉진수당을 인상하여 청년 등 더 많은 구직자들이 제도의 혜택을 받을 수 있도록 할 계획입니다. 취업을 준비하는 과정에서 경제적인 어려움을 겪고 있다면 국민취업지원제도를 통해 도움을 받을 수 있습니다.

한눈에 보는 핵심 조건

확인 순서 핵심 내용
1 2026년부터 구직촉진수당 월 60만원으로 인상 (최대 6개월)
2 I유형 참여자에게 구직촉진수당 지급
3 15~69세 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하 대상
4 청년(15~34세)은 중위소득 120% 이하, 재산 5억 원 이하로 기준 완화
5 1:1 맞춤형 상담, 직업훈련, 일경험 프로그램 등 종합 지원